Etiqueta: Pandemia
Oficinas Boutique: 80% de las personas preferiría trabajar parcialmente en una...
La crisis sanitaria en nuestro país trajo consigo grandes cambios para las empresas,empezando por los espacios de trabajo, lo que obligó a muchas de ellas a migrar hacia la nueva normalidad remota o teletrabajo desde los hogares.
Consejos útiles y prácticos para una entrevista virtual efectiva
¿Te ha pasado que en una entrevista virtual, frente a la pantalla te pones algo nervioso? Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, otorga algunos consejos útiles y prácticos cuando tengas una reunión de contacto o entrevista virtual.
Coronavirus: Estas son las medidas laborales que se ampliarán hasta diciembre...
El Ejecutivo amplió el estado de emergencia nacional hasta el 30 de setiembre. Una de las implicancias que esto tiene es que extenderá la vigencia de algunas medidas laborales aprobadas en el marco de la pandemia.
Trabajo remoto en Perú seguirá con intensidad hasta fines del 2021
Expertos en tecnología evalúan el panorama del trabajo remoto en el país y cómo se aplicaría en el escenario pos COVID-19.
Herramientas digitales que necesitan los departamentos de RR.HH. para sobrevivir en...
Existen soluciones tecnológicas que pueden facilitar la gestión de los equipos a distancia y/o con modalidades de trabajo flexibles, así como ayudar a poner en marcha y acelerar los procesos de selección.
¿Cuáles son las manifestaciones psicológicas de trabajadores relacionados al Covid-19?
En el Centro Psicológico Atulado han venido atendiendo a través de nuestra plataforma virtual y durante los meses de la pandemia diferentes casos de síntomas generados por temor al Covid-19.
Nuevos tiempos, nuevas prácticas: experiencias en la pandemia
¿Cómo las organizaciones afrontan este nuevo contexto? El testimonio de diversos ejecutivos líderes de Argentina y Perú permite conocer la manera que encontraron para abordar el nuevo escenario surgido a partir de la pandemia.
Hostigamiento sexual en la pandemia: ¿Protocolos sí, protocolos no?
El acoso sexual en espacios de trabajo es una problemática ligada principalmente a género. En el marco de la coyuntura, este problema se continúa dando.
¿Cómo rediseñar el Employee Experience en épocas de pandemia?
Frente a la nueva normalidad, el reto de las áreas de RRHH es repensar de qué forma se puede asegurar y promover en los equipos el sentido de pertenencia, cercanía y orgullo hacia la organización.
¿Cómo serán los espacios corporativos en la etapa postpandemia?
Interior1 ofrece 9 recomendaciones para que las empresas implementen a corto, mediano y largo plazo en sus oficinas.
