Etiqueta: Pandemia
Dopamina para la productividad laboral
La pandemia llegó con un abanico de cuestionamientos, barreras, desafíos y tareas complejas que han tenido que afrontar los líderes, entre los cuales destacaron los problemas de salud que han sufrido los colaboradores.
Retomemos el camino a la igualdad
Si bien la sociedad y mundo corporativo ya venían desarrollando iniciativas en torno a llevar mayor igualdad y empoderamiento femenino dentro de sus ámbitos, la realidad que nos planteó la crisis sanitaria fue otra.
Informe Especial: La pandemia y los procesos de selección de personal
Con la pandemia, el reclutamiento ha cambiado y las áreas de RH han tenido que adaptarse a las nuevas tecnologías y digitalizar cada uno de sus procesos.
Jorge Sánchez Vassallo de Tawa y Rossina Castagnola de Sodimac Perú, nos dan sus perspectivas sobre la selección de personal en pandemia y las próximas tendencias.
¿Cómo y por qué debes evitar la fuga de talento?
Conoce los factores que influyen en la fuga de talento y contempla las acciones que deberás emprender para retener a tus mejores colaboradores en 2022.
8 de marzo: Mujeres en las organizaciones: ¿cómo fomentar su participación?
Entre éstos se encuentra la aún reducida participación de mujeres en puestos de liderazgo, evidenciada en un estudio realizado por Aequales, donde solo el 21 % de empresas consultadas tienen como CEO a una mujer.
Outsourcing de servicios: ¿Cuáles fueron más solicitados por las mujeres?
Kaarina Rose, Gerente de Recursos Humanos del Grupo EULEN Perú, da a conocer cuáles son los servicios en el mercado de outsourcing que vienen posicionándose como los más demandados para las mujeres.
5 consejos para superar la carga laboral del home office
En momentos de mucha carga laboral, recordar tu propósito te permitirá recargarte de energía para seguir adelante con tu trabajo.
¿Cuáles son los lineamientos laborales sobre COVID-19 aplicables para este 2022?
Susy Olaechea, abogada laboralista y socia de Legalcor Abogados, explica los principales lineamientos vigentes que los empleadores deberán tener en cuenta para la prestación de los servicios en el marco del COVID -19.
7 personalidades laborales que surgen después de la pandemia y cómo...
Conocer y comprender a este tipo de personas, puede ayudar a las organizaciones a adaptarse mejor para crear un entorno de trabajo más colaborativo y productivo.
5 claves para atraer y retener talentos
En tiempos de pandemia, el acercamiento con el colaborador se ve interrumpido debido al distanciamiento y complicaciones para su prevención. Sin embargo, pese a las dificultades, hay formas de lograr mantener y atraer talento.
