Etiqueta: Pandemia

Un estudio descubrió que las empresas centradas en el cliente son 60% más rentables que las que no adoptan esta filosofía.

A medida que se levanta el confinamiento y las restricciones disminuyen, los trabajadores quieren sentirse seguros de que la salud, la seguridad y el...

Según Cornerstone, el 70 % de sus altos ejecutivos mantiene sus expectativas salariales durante la pandemia.

En una pandemia, no importa cuán grande y robusta sea la oficina donde se trabaje; cualquier infraestructura resulta vulnerable a la pérdida de información.

Una de las preguntas que todo profesional debe haberse realizado, al menos, una vez durante la pandemia es ¿Qué pasará con mi futuro profesional? Paola Chocano, Directora Ejecutiva de Career Partners Perú recomienda algunas prácticas para transformar el futuro de todo profesional.

La ambición de los departamentos de personas es que todos los procesos deben maximizar los sentimientos positivos del empleado hacia la compañía. Enrique Escobar, Managing Director Iberia & Latam de Talentia Software nos explica más en el siguiente artículo.

La pandemia ha impactado fuertemente en el desempleo en jóvenes. Según datos del INEI, los jóvenes entre 14 a 24 años con empleo adecuado cayó en 62,7%, lo que representa un total de 235 mil 600 personas que no cuentan con un empleo actualmente.

Alex Huambachano, gerente de canales de Hikvision, brinda diez recomendaciones para mejorar la seguridad de los trabajadores.

Hoy se potenció la certeza de vivir en un mundo plagado de incertidumbre, de absoluta ambigüedad y complejidad y eso nos hace cada vez más vulnerables.

Para conocer más sobre su participación en la feria virtual más grande de RR. HH.  conversamos con Sasha Bravo y Silvia Baglietto de VIDAFIT, quienes nos explica qué presentarán en Expo Capital Humano 2020: Repensando la Gestión de Personas.