Etiqueta: productividad laboral

En la actualidad, gran número de trabajos se realizan sentados, factor que ayuda a la propagación de la vida sedentaria y la inactividad física y en consecuencia, a la pérdida de masa muscular, la subida de peso y a una mayor predisposición a sufrir enfermedades y lesiones.

El estresante ritmo de trabajo puede llevarte a completar interminables horas delante de la pantalla sin parar. Pero estas rutinas afectan negativamente a todos los ámbitos de nuestra vida porque los nervios y el agobio acaban afectando a nuestra salud, a nuestro humor y, por supuesto, a nuestra productividad.

El mundo laboral está en constante cambio, cada vez aparecen nuevas teorías y tecnologías que buscan crear el ambiente laboral perfecto para poder obtener los mejores resultados lo antes posible. Muchas empresas se cuestionan cómo afectarán las políticas internas y externas a sus negocios.

Según información de la Organización Mundial de la Salud (OMS) un 20% de los empleados pueden elevar su productividad siguiendo una alimentación saludable que les ayudará a mantener un bienestar físico y mental, elevando su rendimiento laboral.

Según un estudio realizado por ASPEC y el Centro de Innovación Tecnológica de la Madera, las sillas giratorias que tienen mayor demanda en Lima no ofrecen calidad ni garantía: presentan serias deficiencias en ergonomía, resistencia y seguridad.

Son muchos los beneficios de ir a trabajar en bicicleta. Y su uso no solo contribuye a disminuir el nivel de contaminación, también repercute en la productividad de los trabajadores.Asimismo, disminuye, en gran medida, los gastos que las empresas destinan a cubrir las bajas de sus empleados.

Las personas con discapacidad enfrentan diversas barreras o prejuicios que dificultan su participación en el mercado laboral. Por ello, las instituciones públicas tienen la obligación de contratar a personas con discapacidad o habilidades especiales.

Cifras mostradas por el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima.

¿Qué pruebas hay de que el el compromiso de los empleados genera mayor productividad?

Este fenómeno ha ocasionado pérdidas de tiempo y productividad en Estados Unidos de más de 85 mil millones de dólares al año.