Con tu competencia vas a tener que competir en el mercado, y la competencia es sana, porque nos hace ser mejores. Pero la clave es saber distinguir un contexto ...
Cada persona, a través de sus acciones, va generando una reputación que lleva a que los otros la consideren confiable, digna de respeto y, en el mejor de los ca...
Este post resume las 3 preguntas que debes conocer sobre la comunicación emocional....
Cuántas veces nos hemos encontrado en una negociación en la que hemos presentado argumentos, datos, pruebas, que demuestran sin lugar a duda, que nuestra posici...
Por Ines Temple - Presidenta de LHH - DBM Perú y de LHH Chile. Nunca está de más recordar que si queremos que algo sea realmente privado, no lo publiquemos....
Por Hernán Paredes - Consultor ecuatoriano de amplia experiencia internacional y nacional en Recursos Humanos. El modelo de Gestión por Competencias es una herr...
Por Nestor Astete (Perú) – Presidente de Aperhu y Director Corporativo de RR.HH. del Grupo Gloria. Sin el ánimo de hacer un tratado de estas definiciones de mar...
Por Fernando Uyema - Abogado por la Universidad de Lima, Master of Business Administration por CENTRUM. No se esperaba el Barça -sí, el equipo español donde jue...
Por Manuel Celi Vidal - Coach Ontológico Empresarial para directivos y ejecutivos. Días antes de Año Nuevo, conversando en un animado grupo, una amiga nos asegu...
Por César Puntriano Rosas - Socio del Estudio Muñiz. Nuestra legislación prevé como un acto de hostilidad equiparable al despido a la reducción inmotivada de re...















