Etiqueta: recursos humanos
Los RRHH están viviendo un cambio de paradigma en la primera...
Por Juan Pablo Quintana - Gerente de Preventa - Raet Latinoamérica. Hay cinco nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos actual.
Negociando con el Jeque
Por Fernando Uyema - Abogado por la Universidad de Lima, Master of Business Administration por CENTRUM. No se esperaba el Barça -sí, el equipo español donde juega Messi-, que las negociaciones se le complicaran tanto y salieran al revés.
5 tipos de colegas tóxicos que se deben evitar
Hay personas que, pese a no intentarlo, resultan tóxicas para nuestro bienestar, y también para nuestro desempeño laboral.
¿Cambio o transformación?
Por Manuel Celi Vidal - Coach Ontológico Empresarial para directivos y ejecutivos. Días antes de Año Nuevo, conversando en un animado grupo, una amiga nos aseguró que a partir del 1ro de enero iniciaba dieta para recuperar su peso ideal.
Profesionales 4.0, el talento que viene
Por Isabel Abascal - Directora Territorial Zona Norte de Nortempo. Estamos a las puertas del 2018 y la vorágine de la transformación digital hace que las hojas del calendario pasen cada vez más rápidas.
4 funciones que debe tener un CEO este 2018
Un CEO siempre debe estar a la vanguardia en la industria donde a la que pertenece su compañía, tener conocimiento de las últimas herramientas tecnológicas y posicionar a la firma que dirige en el mercado.
Técnicas de relajación para la oficina
Para realizar esta relajación ni siquiera debas levantarte de tu escritorio. Cualquier momento es el apropiado para fomentar tu bienestar.
¿Cómo trabajar con una persona manipuladora?
Muchas personas en su centro de labores han tenido que lidiar alguna vez con alguien manipulador.
¿Cómo elaborar un currículum simplificado?
Un currículum impresionante no necesita tener cuatro hojas llenas de información. Lo mejor es simplificarlo y agregar un enlace de consulta hacia tu CV en línea.
4 errores comunes en los CV online
El CV con el paso del tiempo ha cambiado sus formas. Hoy es habitual que los candidatos realicen versiones simplificadas de su hoja de vida, y otras más completas de exhibición online.