Etiqueta: recursos humanos

El progreso tecnológico y la globalización continúan influyendo notablemente en el desempeño y crecimiento de las organizaciones, e impactando también en las relaciones laborales.

Desde obreros hasta médicos o pilotos, ha sufrido alguna vez falta de compromiso y un alto nivel de insatisfacción con su labor.

Procrastinar, dejar las cosas para mañana, es uno de los hábitos más comunes en muchos trabajadores.

Si ya terminaste el colegio y estás interesado en estudiar una carrera de administración, es más que seguro que quieres saber el perfil que se debe tener y las áreas donde podrás trabajar.

El acoso laboral o mobbing, es la conducta continua y sistemática de maltrato sicológico o físico que reciben los colaboradores.

Cuando se busca empleo se deben conocer cuáles son los sectores económicos en mayor crecimiento y en base a esa información determinar dónde se encuentras las mejores y más demandadas opciones de trabajo.

Conversamos con Carlos Vivar - Director de Capital Humano en Corporación Lindley S.A., quien nos hablo sobre la "Plataforma de Comunicación Interna Efectiva" de Arca Continental Lindley y el reto que fue desarrollarlo con éxito.

OPINIÓN | Por: Ernesto Rubio - Ronald, Career Services Group. debemos analizar qué tal nos fue en este año que ya se va y planear lo que se espera lograr el próximo año en el ámbito laboral.

Las empresas están en constantes cambios tanto sociales como tecnológicos, por lo que al elegir colaboradores, buscan a aquellos que sean capaces de adaptarse y mejorar cada proceso que se les presente.

Por Fernando Miranda - Socio Director de Expertia Capital Group. Crear una empresa se construye alrededor de sus propias experiencias, capacidades y aptitudes.