Etiqueta: recursos humanos
¿Cómo incentivar a tus colaboradores?
Usualmente con el objetivo que nuestros colaboradores den lo mejor de cada uno en el lugar de trabajo que se encuentren buscamos incentivarlos.
El equilibrio de género, la clave del éxito en los equipos...
Por Ana María Nuñez - Experta en Liderazgo, Planificación Estratégica y Gobierno Corporativo. Senior partner en Roadmak Solutions.
El mundo actual se debate en una especie...
5 recomendaciones para comunicar un despido
Despedir a un empleado puede ser complicado, ya que se trata de una decisión que puede afectar emocionalmente al colaborador.
¿Cómo conseguir que tus empleados tengan compromiso laboral?
El compromiso laboral es uno de los temas más preocupantes que se suelen tener en muchas empresas. Los departamentos de RRHH se están esforzando en promover el compromiso en el trabajo de sus empleados.
Gareca y el liderazgo: la nueva era de la selección peruana
OPINIÓN | Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Gareca, un líder que hizo de su misión el transformar no solamente el fútbol de Perú sino su mentalidad.
¿Cómo retener al talento jóven en tu organización?
Las empresas han asimilado que el perfil del colaborador está cambiando. Los jóvenes están acostumbrados a otra forma de liderazgo y a tener una mayor participación en la toma de decisiones.
Las empresas horizontales son las más buscadas por los profesionales
En oposición a organizaciones verticales, las horizontales tienden a involucrar más a los colaboradores en la toma de decisiones, promoviendo una comunicación más fluida entre los líderes y sus equipos.
La felicidad laboral es importante y ha llegado para quedarse
Lo más importante para ser feliz en el trabajo es disfrutar de un buen ambiente laboral, basado en relaciones personales fluidas y compañerismo
Índice de Mejores Trabajos ubica a Perú por debajo del promedio...
El Índice de Mejores Trabajos permite hacer comparaciones entre países y estudiar cómo han evolucionado los empleos en América Latina desde el 2010.
¿Cómo motivarse en el trabajo?
Actualmente, es recomendable mantener un buen rendimiento en las actividades que se realizan. Para eso, es importante saber mantenerse motivado y evitar la rutina...
