Etiqueta: recursos humanos

El proceso para buscar trabajo es largo, debido a que muchas veces las personas no tienen claras las metas de hacia donde se quiere llegar y en que sectores se desea trabajar.

La importancia de atraer al mejor talento siempre ha estado presente y ha sido uno de los principales ejes de muchas empresas.

En la actualidad, existe un gran reto laboral en las empresas del mundo debido a la irrupción de la automatización y digitalización en los procesos técnicos y de gestión al interior de cada organización.

En la actualidad, uno de los rasgos más importantes que los emprendedores y profesionales deben tener es la capacidad de pensar de forma diferente.

Estuvo enfocado en presentar las nuevas tendencias en este ámbito y en inspirar a los participantes en crear nuevas maneras de HACER comunicación interna para generar más impacto.

Un proceso de selección, puede variar dependiendo de cada empresa. Por tal motivo, las preguntas que se realicen también pueden cambiar según lo que buscan en cada colaborador.

Utilizar e implementar métodos flexibles que se adaptan a las necesidades e intereses de los colaboradores mejoran el clima laboral, motivando a los funcionarios, y potenciando el rendimiento de cada uno de ellos.

El evento contó con la presencia de más de 40 líderes de recursos humanos de diversas organizaciones, quienes recibieron capacitación sobre la fórmula 10-10-10

Tomar la decisión de cambiar de trabajo, no es una decisión fácil, ya que se deben tener en cuenta diferentes factores como la formación de cada persona, ya que en algunos sectores piden ciertos requisitos que hay que cumplir.

Existen diversos motivos para que una persona puede fallar al realizar networking y pueden llegar a ser muy variadas, aunque se puede solucionar con una correcta preparación.