Etiqueta: recursos humanos
¿Qué hacer antes y durante una entrevista telefónica?
Para muchas compañías, se les hace más fácil poder contactar a la persona por teléfono que citarlas a sus instalaciones especialmente en los casos de empresas transnacionales o puestos de trabajo regionales.
Beneficios de proyecto de ley que promueve la contratación formal juvenil
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados Carraro, explico los beneficios del proyecto de ley que busca incentivar la contratación juvenil y que beneficiaría en el primer año.
El 42% de ejecutivos considera que situación económica de su empresa...
Según el informe “Perspectivas Económicas - Julio 2017” de la consultora Global Research Marketing (GRM) y Phutura, realizada a 734 ejecutivos profesionales peruanos.
¿Cuántos días NO LABORALES quedan este año?
Debido a la rutina y a los horarios laborales muchas personas aprovechan los feriados para descansar, para pasar momentos en familia o hasta realizar un viaje.
Ayude a su equipo a enfrentar la incertidumbre reconociéndola
Si siente que a sus empleados les preocupa el futuro, no siga como si nada; reconozca directamente el tema.
Empleo formal en empresas privadas creció 0,4%
El empleo formal en las empresas privadas de diez y más trabajadores del Perú urbano creció 0,4% en mayo último, en comparación al mismo mes del 2016.
Los profesionales independientes deben tomar el control de su agenda de...
Muchos trabajadores independientes se encuentran desperdiciando sus días, sin saber cómo aprovechar su autonomía.
Los jefes no deberían tener favortitismo
Para asegurarse de no dar a nadie un trato especial, divida de forma equitativa las tarea.
¿Qué habilidades debe manejar un jefe de Recursos Humanos?
El profesional que dirige un departamento de Recursos Humanos debe tener en cuenta que lo que se gestiona son personas, es decir, seres complejos condicionados por sus vivencias y sentimientos.
¿Qué tanto necesitamos “engreír” a nuestros colaboradores?
Usted tiene un cargo directivo de responsabilidad y, de un tiempo a esta parte, su equipo de recursos humanos le trae iniciativas que adoptan otras empresas.
