Etiqueta: recursos humanos

El tráfico en Lima es un tema que afecta a todas las personas en su día a día, es por esto que se hace cada vez más fuerte la idea de trabajar desde casa.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empelo (MINTRA) evalúa integrar en un solo paquete todos los periodos de licencias que tienen los trabajadores.

La retroalimentación o feedback, es clave para seguir creciendo profesionalmente. los jefes lo utilizan para explicar los puntos débiles y fuertes.

Hoy en día el reconocimiento es una parte importante de la cultura de la empresa y probablemente siempre lo será.

Ser el nuevo colaborador no es solo ser presentado, implica también seguir algunos pasos que podrán fortalecer las relaciones con los compañeros desde un primer momento.

En un mundo digital en donde las personas buscan, compran, hablan, trabajan y se enamoran por Internet.

Según los expertos en Outplacement, existen diversas recomendaciones a seguir para reubicarse en otro trabajo, como la de hacer una auto-evaluación para determinar competencias y habilidades personales.

Al momento de realizar un currículum vitae se debe decidir si ponerle o no una fotografía personal al documento.

Algunas empresas han conseguido trascender su dimensión de puros agentes económicos, convirtiéndose en verdaderos fenómenos sociales.

CareerCas, el portal de empleos internacional, reveló su último informe con la lista de los trabajos más estresantes a nivel mundial.