Etiqueta: recursos humanos
¿Cuál es el perfil del ejecutivo peruano en transición laboral?
LHH-DBM que está presente en el país desde 1993 y ha asesorado a más de 40000 personas, en procesos de cambio y de transición laboral.
Transformación laboral incrementaría remuneraciones de trabajadores en un 30% al 2021
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, manifestó que la transformación laboral proempleo que ha emprendido su sector permitiría incrementar las remuneraciones de los trabajadores en un 30%.
El liderazgo sin líder
La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consideran que sus programas de desarrollo de liderazgo tienen un claro impacto positivo en el negocio.
¿Deben las empresas comunicar con anticipación la no renovación de contratos?
Cuando un trabajador cumple cinco años ininterrumpidos de labor pasa a tener un contrato indeterminado.
Transformación de la Función de RH – Parte 2
Todo ello no tiene sentido si es que no están bien estructurados alimentándose mutuamente. Usualmente en el Perú están separados y son como 3 laptops que trabajan con la batería que les queda, sin conexión a red.
LinkedIn: 8 errores que no puedes cometer en tu foto de...
LinkedIn, la red social laboral, es la puerta de entrada a una gran red de contactos y es por eso que la foto de perfil es el primer filtro.
¿Cómo gestionar el talento en las organizaciones?
Una pieza clave dentro de la planificación estratégica de una organización es la gestión del talento humano, englobando diversos procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener.
TED Talks: 8 Secretos para ser más productivos
Las charlas TED son plataformas donde conferencistas tienen 18 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional.
3 formas de encontrar el camino a la marca personal ideal
La experiencia determina que la forma más efectiva de competir en nuevos mercados laborales, caracterizados por la profesional y agilidad, es la marca personal.
10 frases que los reclutadores odian leer
Si has tenido que leer alguna aplicación de trabajo, sabes que no es necesario revisarla de principio a fin para saber si la persona es apta para un puesto.
