Etiqueta: recursos humanos
Cinco usos de la innovación tecnológica para las áreas de recursos...
La tecnología en los recursos humanos tiene un impacto importante, logrando la optimización de las labores, logrando una gestión eficiente del talento de la empresa.
¿Qué es lo más conveniente retener o fidelizar el talento?
El concepto de retener el talento ha sido sustituido por fidelizar, ya que se trata de buscar la satisfacción del empleado, que se sienta parte de la empresa, de “enamorarlo” y está relacionado con la tendencia del Employee Centricity.
AmCham Perú presenta el Foro Anual de Recursos Humanos
El eje central del Foro será el bienestar organizacional, enfocándose en tres importantes aspectos: cultural, relacional y físico.
Clima Laboral: Recomendaciones para incorporar tecnología en la gestión del talento
Perú es uno de los mercados más potentes en Latam en la implementación de soluciones especializadas para la gestión del recurso humano.
Conoce a la joven universitaria que liderará Adecco Perú por un...
La ganadora tendrá la oportunidad de liderar una de las empresas de gestión de recursos humanos más grande en todo el mundo.
¿Es obligatorio revisar, periódicamente, la casilla electrónica de notificaciones de la...
La SUNAFIL publicó en su página de Facebook una gráfica que alertaba la obligación de revisar (periódicamente) la casilla electrónica de notificaciones, con el fin de estar atentos a los documentos que depositan en dichas casillas.
Por José Luis Zelada Remigio, Gerente de Recursos Humanos, SIG y SST en Grupo Vicmer.
Se abren las inscripciones al Premio ABE a la Responsabilidad Social...
A partir del 6 de junio, las empresas podrán inscribirse al Premio ABE 2022, el reconocimiento más importante a la gestión de recursos humanos en...
4 beneficios de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
La Inteligencia Artificial en Recursos Humanos es una prueba más de que la tecnología tiene como fin hacernos la vida más sencilla.
Transformación y versatilidad: el nuevo rol de los Recursos Humanos
Desde 2019, cada 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos con el objetivo de dar la oportunidad a los profesionales de RR.HH. de celebrar la labor que desarrollan, tanto para las organizaciones en las que trabajan como para la sociedad en general.
¿La digitalización de firmas puede impactar en el área de recursos...
En el contexto actual por el que está pasando el mundo, cada vez se ha hecho más repetitiva la pregunta de cómo optimizar procesos sin perjudicar los tiempos y exponer la salud de los colaboradores de una empresa que trabajan en remoto.
