La diversidad en una empresa puede aportar grandes beneficios que van más a ya de la reputación o gestión social. Tener un equipo diverso trae aspectos positivo...
Espacios laborales híbridos: el nuevo desafío para el área de recursos humanos de las organizaciones
En el contexto actual de pandemia, las empresas proponen un mix entre la modalidad presencial y la remota, lo cual significa reacomodar agendas y logísticas fam...
Expo Capital Humano presenta por primera vez un área especial que agrupa a destacados estudios de abogados con especialización laboral que brindarán información...
Nuestro curriculum vitae o nuestra hoja de vida son nuestra principal carta de presentación cuando buscamos un nuevo trabajo o cuando deseamos recolocarnos en e...
Hay que decirlo de una vez: es inverosímil el daño que los modelos de gestión han hecho en las áreas de Recursos Humanos. Es tal el daño que se volvió imposible...
Hoy día se ha convertido en una necesidad de adaptación a los nuevos cambios....
El trabajo remoto ha cambiado la forma en que dirigimos, organizamos y coordinamos el trabajo. En este nuevo escenario, las empresas se dieron cuenta de la impo...
Las personas son el alma del negocio; este lema refleja nuestro sentir y accionar orientados en el bienestar integral de nuestro personal....
Los encargados de recursos humanos de las empresas tendrán que adaptar la experiencia de los empleados a una modalidad híbrida en muchos casos. ...
Las habilidades socio-afectivas se ponen de manifiesto en la interrelación que se establece entre las personas. El poder crear empatía con el otro es realmente ...
