80 % de los ejecutivos en recursos humanos utilizan las redes sociales como fuentes de reclutamiento
Al publicar una convocatoria en alguna red social, este anuncio se multiplica cada vez que es compartido o cada vez que le dan un like; de esta manera se increm...
Qué esperan estas generaciones de un gerente más allá de inspiración y seguridad psicológica. Por Maribel Diz, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Vi...
La pandemia de COVID-19 transformó el 2020 en un año histórico, por lo que los equipos de RR. HH. tuvieron que reaccionar a las exigencias extraordinarias de la...
La teoría de cero defectos consiste en realizar el trabajo cumpliendo con todos los requisitos de calidad, evitando de este modo pérdidas económicas. Por Julio...
La diversidad en una empresa puede aportar grandes beneficios que van más a ya de la reputación o gestión social. Tener un equipo diverso trae aspectos positivo...
Espacios laborales híbridos: el nuevo desafío para el área de recursos humanos de las organizaciones
En el contexto actual de pandemia, las empresas proponen un mix entre la modalidad presencial y la remota, lo cual significa reacomodar agendas y logísticas fam...
Expo Capital Humano presenta por primera vez un área especial que agrupa a destacados estudios de abogados con especialización laboral que brindarán información...
Nuestro curriculum vitae o nuestra hoja de vida son nuestra principal carta de presentación cuando buscamos un nuevo trabajo o cuando deseamos recolocarnos en e...
Hay que decirlo de una vez: es inverosímil el daño que los modelos de gestión han hecho en las áreas de Recursos Humanos. Es tal el daño que se volvió imposible...
Hoy día se ha convertido en una necesidad de adaptación a los nuevos cambios....
