Culminó el 2021, un año de grandes cambios, avances y retos. Doce meses que han dejado enseñanzas importantes para los colaboradores y empresas, logrando cumpli...
El inicio de un nuevo año está cerca, lo cual significa una extraordinaria oportunidad para las empresas de realizar un análisis de los aciertos y desaciertos a...
Conversamos con Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú, sobre la importancia de la transformación digital en las empresas y cuáles son los principales pro...
Aprovechemos este momento especial para retomar esos contactos, para saber ¿Cómo están? ¿Cómo han pasado el año? ¿Cómo se están sintiendo? Para acercarnos -desd...
80 % de los ejecutivos en recursos humanos utilizan las redes sociales como fuentes de reclutamiento
Al publicar una convocatoria en alguna red social, este anuncio se multiplica cada vez que es compartido o cada vez que le dan un like; de esta manera se increm...
Qué esperan estas generaciones de un gerente más allá de inspiración y seguridad psicológica. Por Maribel Diz, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Vi...
La pandemia de COVID-19 transformó el 2020 en un año histórico, por lo que los equipos de RR. HH. tuvieron que reaccionar a las exigencias extraordinarias de la...
La teoría de cero defectos consiste en realizar el trabajo cumpliendo con todos los requisitos de calidad, evitando de este modo pérdidas económicas. Por Julio...
La diversidad en una empresa puede aportar grandes beneficios que van más a ya de la reputación o gestión social. Tener un equipo diverso trae aspectos positivo...
Espacios laborales híbridos: el nuevo desafío para el área de recursos humanos de las organizaciones
En el contexto actual de pandemia, las empresas proponen un mix entre la modalidad presencial y la remota, lo cual significa reacomodar agendas y logísticas fam...
