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Cómo modificar una empresa y no fallar en el intento
Los directores de recursos humanos, son aquellos capaces de impulsar la transformación generando el ambiente propicio para ayudar a implementar los cambios en tres niveles de la organización.
1/3 de los talentos extranjeros en Perú provienen de Colombia
Conversamos con Oscar Núñez, Presidente - CEO del Corporativo Overall, quien, con motivo de la presentación del informe de Importación y Exportación de Talento Peruano.
En Perú, solo el 16% de trabajadores esta comprometido con su...
El reporte State of the World Workplace, indica que en Perú solo el 16% de trabajadores están comprometidos con su empresa, mientras que el 62% no lo está.
Cultura Organizacional
El antiguo concepto de cultura organizacional se ha transformado en una cultura de trabajo en equipo en el área o proyecto asignado.
Mascotas en la oficina alivian el estrés laboral
El 86% de los trabajadores considera que la presencia de mascotas en el puesto de trabajo reduce los niveles de estrés.
MTPE: Se reducirán a 3 los regímenes laborales
Esta reforma inicial en torno a los regímenes laborales, tiene previsto presentarse ante el Consejo Nacional de Trabajo en un lapso máximo de cuatro semanas.
Reconocimientos corporativos: ¿Está lista su empresa para compartir sus buenas prácticas?
Cada año, más empresas participan en eventos que premian y reconocen las buenas acciones y prácticas que ellas realizan en el ámbito de la...
Sunafil: Aprueban reglamento del Tribunal de Fiscalización Laboral
El Ministerio de Trabajo emitió el decreto supremo N° 004-2017-TR, a través del cual se aprobó el reglamento del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil.
MTPE generará empleo temporal en regiones de emergencia por huaicos
Durante la segunda y última semana de abril, se iniciará el programa Trabaja Perú, el cual generará empleo temporal en 11 regiones en emergencia.
La dificultad de atraer y retener talento es mundial
Según expertos, el reto esta en alinear y orientar las dimensiones del capital humano con la estrategia de negocio para ofrecer una propuesta de valor al empleado.
