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Empresas pueden aumentar su productividad con educación basada en competencias
Las compañías peruanas que cuentan con profesionales que desde su formación académica manejen las herramientas necesarias que les permita involucrarse con la realidad empresarial serán más productivas y competitivas.
Se puede reducir hasta 60% el tiempo que se invierte en...
En el Perú, cubrir una vacante de mando gerencial puede llegar a durar 2 meses y medio, más de tres veces el tiempo promedio de contratación general en América Latina.
5 lugares inesperados donde se puede encontrar trabajo
La posibilidad de conseguir un nuevo trabajo está en todos lados, solo es necesario capitalizar y ampliar la red de contactos para que se den las oportunidades.
9 pasos para tener una búsqueda exitosa de empleo
Conseguir un empleo en estos tiempos es complicado, es importante que los profesionales puedan determinar prioridades de búsqueda.
Pauta sobre pago de horas extras
El personal de confianza fiscalizado accede a beneficio. Los trabajadores de confianza que no tienen horario de trabajo fiscalizado no tienen derecho al pago de horas extras.
Importancia de las prácticas postnatales en las organizaciones
El periodo postnatal es una etapa crítica, para muchas madres, sobre todo en el tema de la alimentación del bebé, pues la lactancia es un proceso vital para su desarrollo.
5 consejos para encontrar el trabajo ideal
El trabajo ideal no es necesariamente el que mejor pague o que más flexibilidad laboral posea, señalan los expertos. La satisfacción laboral incluye cumplir con una meta superior e implica conocerse a sí mismo.
¿Cómo convivir con un jefe millennial?
Los millennials, nacidos entre 1984 y 1996, son casi un tercio de la fuerza laboral mundial y se espera que para el 2025 represente un 75%.
Qué NO HACER para tener éxito en la gestión de personas
Conozca cuáles son los principales errores que los managers actuales continúan reforzando a la hora de implementar una estrategia de manejo del capital humano.
4 pautas para mantener la pasión por el trabajo
Amar el trabajo para mucho a menudo es muy poco valorado. Sin embargo, existen ejecutivos con los más altos cargos, que a pesar del tiempo y del puesto mantienen un alto valor afectivo por sus trabajos.
