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LinkedIn, la red social laboral, es la puerta de entrada a una gran red de contactos y es por eso que la foto de perfil es el primer filtro.

Una pieza clave dentro de la planificación estratégica de una organización es la gestión del talento humano, englobando diversos procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener.

Las charlas TED son plataformas donde conferencistas tienen 18 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional.

La experiencia determina que la forma más efectiva de competir en nuevos mercados laborales, caracterizados por la profesional y agilidad, es la marca personal.

Smart Boleta es la plataforma de Gestión Humana que permite realizar la emisión de las Boletas de Pago y otros documentos laborales de manera digital, así como administrar todo el Legajo del Personal de manera electrónica.

Para mejorar los procesos de contratación de personal, Extended Disc ofrece en Perú sus herramientas tecnológicas como un instrumento que aligera la carga en procesos de selección y desarrollo.

El mundo no es ni será igual tras la complicada coyuntura económica de la que, poco a poco, va saliendo.

Si has tenido que leer alguna aplicación de trabajo, sabes que no es necesario revisarla de principio a fin para saber si la persona es apta para un puesto.

Una consultoría en recolocación laboral puede convertirse en el inicio de una nueva carrera. Según los expertos en Outplacement, existen diversas recomendaciones a seguir para reubicarse en otro trabajo.

En el contexto globalizado actual desarrollar el talento humano es uno de los retos de las organizaciones modernas