Etiqueta: rrhh
El liderazgo sin líder
La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consideran que sus programas de desarrollo de liderazgo tienen un claro impacto positivo en el negocio.
¿Deben las empresas comunicar con anticipación la no renovación de contratos?
Cuando un trabajador cumple cinco años ininterrumpidos de labor pasa a tener un contrato indeterminado.
Transformación de la Función de RH – Parte 2
Todo ello no tiene sentido si es que no están bien estructurados alimentándose mutuamente. Usualmente en el Perú están separados y son como 3 laptops que trabajan con la batería que les queda, sin conexión a red.
LinkedIn: 8 errores que no puedes cometer en tu foto de...
LinkedIn, la red social laboral, es la puerta de entrada a una gran red de contactos y es por eso que la foto de perfil es el primer filtro.
¿Cómo gestionar el talento en las organizaciones?
Una pieza clave dentro de la planificación estratégica de una organización es la gestión del talento humano, englobando diversos procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener.
TED Talks: 8 Secretos para ser más productivos
Las charlas TED son plataformas donde conferencistas tienen 18 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional.
3 formas de encontrar el camino a la marca personal ideal
La experiencia determina que la forma más efectiva de competir en nuevos mercados laborales, caracterizados por la profesional y agilidad, es la marca personal.
Digitaliza la emisión de Boletas de Pago y otros documentos con...
Smart Boleta es la plataforma de Gestión Humana que permite realizar la emisión de las Boletas de Pago y otros documentos laborales de manera digital, así como administrar todo el Legajo del Personal de manera electrónica.
Hasta 84% de fiabilidad en el proceso de selección de personal...
Para mejorar los procesos de contratación de personal, Extended Disc ofrece en Perú sus herramientas tecnológicas como un instrumento que aligera la carga en procesos de selección y desarrollo.
El perfil del ejecutivo más buscado
El mundo no es ni será igual tras la complicada coyuntura económica de la que, poco a poco, va saliendo.
