Etiqueta: rrhh
El 93% de madres ejecutivas se recolocó laboralmente en un cargo...
Según estadísticas de LHH DBM Perú, en el primer trimestre del 2017, el 93% de madres ejecutivas participantes de su programa de outplacement se recolocó laboralmente en un cargo mayor o igual al anterior.
El 51% de los peruanos no trabaja en lo que estudió
5 de cada 10 profesionales dijeron no trabajar en lo que estudiaron, según encuesta realizada por Trabajando.com.
Claves para desarrollar programas de crecimiento continuo en las empresas
La marca de nuestra época es, sin duda, el aprendizaje constante o lifelong learning.
El 90% de millennials permanecería en una compañía si se les...
El 39% de los jóvenes refirió que si tuviera esta opción laboral se quedaría 6 años o más en un empleo
Coaching y comunicaciones efectivas
Fecha: 20 de mayo
Lugar: OBB Consulting
Teléfono: 373 2377 / 9404 26423
Email: informes@abbconsulting.com.pe
Inversión:
Individual: S/250.00 Inc. IGV
A partir: S/220.00 Inc. IGV
Bonificacion por desempeño: Aspectos legales
La retribución variable por cumplimiento de metas es aquel beneficio variable, fijado generalmente en forma unilateral por la compañía cuyo propósito es recompensar el esfuerzo del trabajador por conseguir determinada meta establecida por la Alta Dirección de la empresa.
Overall y NPA celebran su alianza estratégica en evento internacional de...
Con el objetivo de reforzar el conocimiento sobre la información acerca de la situación actual de la Exportación e Importación de Talento a nivel mundial, Overall y NPA celebra su tercer año de alianza.
5 señales para reconocer las habilidades de liderazgo en tu equipo...
Las relaciones que se desarrollan dentro de una organización pueden ir más allá de solo aceptar ordenes.
Open Space, el nuevo modelo de oficinas para mejorar la productividad
Los millennials son quienes se acomodan a estas nuevas estructuras.
Charla: Qué cambios trae la simplificación administrativa al sistema laboral
Recientes cambios en la Legislación Laboral se han establecido mediante una serie de normas con el objeto de simplificar, optimizar y eliminar procedimientos administrativos, coadyuvando así al fortalecimiento institucional y la calidad en el servicio al ciudadano.
