El análisis hecho por la OMS apunta que un ambiente de trabajo considerado “malo” o “negativo” puede afectar directamente la salud mental de las personas, gener...
Hay que decirlo de una vez: es inverosímil el daño que los modelos de gestión han hecho en las áreas de Recursos Humanos. Es tal el daño que se volvió imposible...
Hoy día se ha convertido en una necesidad de adaptación a los nuevos cambios....
Las personas son el alma del negocio; este lema refleja nuestro sentir y accionar orientados en el bienestar integral de nuestro personal....
Los encargados de recursos humanos de las empresas tendrán que adaptar la experiencia de los empleados a una modalidad híbrida en muchos casos. ...
Más del 40% de organizaciones en América Latina aplica agilidad ya sea en toda la organización, en proyectos específicos o en equipos ágiles....
Muchas empresas que alguna vez se mostraron escépticas con respecto a este modelo global ahora se encuentran gratamente sorprendidas al acceder a grupos de tale...
Trabajar virtualmente nunca sustituirá la experiencia de estar físicamente juntos o de hacer una lluvia de ideas para conectar con los demás....
Si les digo que estamos a las puertas de uno de mis periodos favoritos, las vacaciones, corro el riesgo de que dejen de leer este artículo, por evidente. Intent...
Las soluciones de Big Data & Analytics han revolucionado la manera de optimizar los datos de las empresas y transformarlos para agilizar procesos....
