Por Romina Szleifer, HR Specialist – VISMA Latinoamérica Invertir en una buena experiencia de los empleados es lo más rentable para la compañía. No se trata de ...
Colaboradores y candidatos deben ser capaces de adaptarse rápidamente, aprender y desaprender para generar valor en la empresa....
Según Claudia Rosales, Human Capital Services Director en Career Partners Perú “La agilidad organizacional es fundamental para mantener la sostenibilidad en cir...
Enlace Talento, empresa consultora especializada en: relevar perfiles, atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos, estará presente en la edición virtu...
Conversamos con Juan Pablo Velásquez Palacio, Vicepresidente de Recursos Humanos de 3M para la Región Andina, sobre los programas de flexibilidad laboral que ap...
Los Baby Boomers con más de 30 años de experiencia laboral aportan una visión holística al mercado....
Dice una frase "No sólo hay que serlo, sino parecerlo" y en LinkedIn se aplica casi de manera literal, no basta con tener una cantidad de títulos académicos o p...
De acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los profesionales que cuentan con estudios de posgrado pueden obtener hasta u...
Por César Puntriano Rosas, Abogado Laboralista Si el extrabajador cobra la indemnización por el despido, no podrá exigir la reposición....
Por Lucas Medola, CFO PayPal Latam En tiempos de nuevas tecnologías y digitalización acelerada, muchos métodos tradicionales para manejar nuestro tiempo ya no ...






