Julio Villalobos Huerta, asociado del estudio Miranda & Amado, explica también qué pasa cuando el trabajador tiene menos de seis meses en la empresa o pertene...
El despido debe ser la consecuencia de un procedimiento debido (carta de preaviso, imputación de la falta cometida, medios probatorios, etc.), lo que significa...
Este pago se entrega al trabajador para que sirva como respaldo económico cuando la persona deje de laborar en la empresa....
Si notas que alguien en tu mismo trabajo se va, es posible que no lo conozcas personalmente, pero si están en el mismo rol que tú, podría ser contagioso....
Por Diego Palacios León - Asociado Senior del área laboral de Damma Legal Advisors. Una de las lecciones que nos ha dejado este último año es que las tecno...
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha lanzado un aplicativo mediante el cual los trabajadores podrán verificar si se encuentran r...
La distancia no debe ser un impedimento para dejar de mantener las relaciones con los trabajadores, hay muchas alternativas para conectar con ellos desde casa y...
El decreto de urgencia 029-2020 emitido por el Ejecutivo, establece medidas laborales que podrán ser aplicadas tanto durante el estado de emergencia sanitaria ...
