Etiqueta: trabajo en equipo
Ambiente laboral: 4 recomendaciones para prevenir el descontento en el equipo
Lima, 15 de agosto de 2023.- Un conflicto laboral puede reconocerse por la falta de comunicación, disminución de la productividad entre los miembros del...
¿Cómo liderar y construir resiliencia en nuestros equipos de trabajo?
Ante situaciones de crisis o ante entornos inciertos, los seres humanos podemos asustarnos. Muchas veces creemos que no habrá solución, que no podemos resolverlos....
Pandemia del COVID-19 está afectando las bases del trabajo en equipo
TeamEQ y Whalecom presentan un estudio que establece que las empresas deben generar un nuevo liderazgo para mantener alineados y productivos a los equipos en un entorno de trabajo remoto.
TC reafirma la constitucionalidad de la tercerización laboral
El Colegiado Constitucional declaró infundada la demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra las leyes que regulan los servicios de tercerización en nuestro país. A continuación...
Primero sea amable, luego correcto
Por Marvio Portela - VP Comercial, SAS Latinoamérica
Como parte del debate sobre la innovación y las nuevas formas de hacer las cosas, uno de...
¿Cómo una empresa debe inspirar a un gran trabajo en equipo?
Toda empresa busca el éxito de la misma mediante un buen trabajo en equipo. Pero para formar un equipo cohesionado, primero deben crear las...
¿Qué tienen en común el F.C Barcelona y tu empresa?
A nivel mundial, uno de los deportes más importantes, es el fútbol. Y, al igual que en este deporte, el cual deja grandes lecciones...
Cuidador de vínculos, creador de equipos
Un equipo es como una red en la que hay “nodos” y hay “vínculos” entre los nodos. La fuerza y consistencia de una red...
Las cuatro etapas para construir un gran equipo de trabajo
En términos simples, un equipo de trabajo es aquel que está conformado por un grupo de personas que laboran juntas para alcanzar una meta. Y aunque...
Aprender a dirigir equipos que marquen la diferencia
En las empresas peruanas encontramos frecuentemente a muchos jefes que tienen amplios conocimientos técnicos para dirigir su área, pero tienen poca formación en la...
