Etiqueta: trabajo
Cultura de aprendizaje en la empresa: si mejora uno, mejoramos todos
Por Kety Jáuregui - profesor en Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN
Los gerentes y jefes de área deben brindar a sus colaboradores la oportunidad...
¿Cuál es la tarea más aburrida que te ha tocado, cómo...
Por Santiago Plaza Battistini – Gerente General de Nextplacement y profesor de Liderazgo y Comunicación en USIL
En las entrevistas ésta pregunta se podría considerar un filtro...
¿Cuánto me corresponde de CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio que se recibe dos veces al año, para muchas personas que recién inician en el ámbito laboral, desconocen...
Más de 17 mil 400 venezolanos tienen empleo formal en el...
El número de trabajadores venezolanos contratados formalmente en el país ha pasado de poco más de 4 mil a 17,410, desde octubre de 2017...
Empleo formal privado creció 0.6 % en el país
El empleo formal en el Perú, en las empresas privadas de 10 a más trabajadores a nivel urbano, creció 0.6 % en setiembre en...
Facilidades a miembros de mesa y actores en el marco de...
Por César Puntriano Rosas - Abogado Laboralista del estudio Muñiz
Por Decreto Supremo No. 010-2018-TR, se ha dispuesto lo siguiente:
Se declara al 8 de octubre...
6 pasos que podrían generar empatía con el entrevistador
Al estar frente a un reclutador, el profesional debe mantener una posición de confianza que le permita brindar información clara, con el propósito de estrechar lazos laborales.
¿Cómo hablar de logros en una entrevista de trabajo?
Estar frente a un entrevistador es la oportunidad perfecta para que el candidato pueda promocionar sus logros, lo que podría hacer la diferencia ante el resto de las personas que postulan al puesto.
Inglés: el idioma de las oportunidades laborales
Hoy, el 100% de las empresas demandan profesionales con dominio de otras lenguas, no solo para posiciones de liderazgo, sino incluso para cargos de mandos medios.
Aprende a reconocer los tipos de entrevistadores
A la hora de buscar empleo, los candidatos deben saber que los reclutadores tienden a presentar una característica individual en su personalidad, la misma que se puede usar para mejorar las opciones a ser contratado.
