Etiqueta: trabajo
¿Qué buscan los colaboradores para permanecer en una empresa?
En la actualidad, los empleados requieren más que un salario justo, que corresponda con las tareas y responsabilidades que realizan, para permanecer en un empleo.
El 55 % de los peruanos quiere renunciar a su trabajo
El dato se desprende de una encuesta realizada por el portal de empleos Bumeran. Los principales motivos son no tener posibilidad de crecimiento (39 %), mal sueldo (14 %) y mal ambiente laboral (11 %).
Claves a tener en cuenta para generar modelos de trabajo adecuados
Según el Informe de Competitividad del CPC 2022, la productividad laboral por hora en el Perú representa menos del 50 % de la productividad registrada en Estados Unidos.
¿Por qué es importante trabajar de la mano con una headhunter?
Entrando al segundo trimestre del 2022, Juliana López, gerente comercial en KSR Global, comenta que “Las compañías se encuentran maximizando sus esfuerzos para acercarse a las proyecciones de fin de año, por lo que, requieren de talentos altamente calificados”.
Claves para transitar mejor tu llegada a un nuevo empleo o...
¿Cómo transitar mejor tu llegada a ese nuevo empleo o nuevo cargo al que te han promovido en la empresa? Se trata de una transición laboral, un cambio en la condición de la actividad laboral, que genera grandes expectativas y estrés.
Tarjeta de alimentos: la herramienta para motivar a tus colaboradores en...
Personas motivadas por beneficios adicionales en sus empresas incrementan su productividad hasta en 88 %, según el estudio Felicidad y trabajo.
Nueva Ley del Teletrabajo: alcances e impacto en el sector privado
La necesidad de contar con el consentimiento para aplicar el teletrabajo, así como la compensación o los acuerdos sobre las condiciones de trabajo, podrían ser considerados como desventajas por los empleadores.
Día del Padre: 5 beneficios que los padres quieren en su...
Según Cynthia Sánchez, Directora People & Culture de ManpowerGroup Perú y Chile, muchas organizaciones buscan generar un balance entre la vida profesional y la vida personal de cada uno de los padres que forman parte de una empresa.
Perú: Las tendencias que marcarán el éxito del talento humano en...
El estudio señala que los responsables de RR.HH. deberán repensar la operación de la gestión del talento, así como rediseñar el trabajo en pro de la agilidad que demandan los negocios.
El talento peruano gana reputación en el mundo
Según ManpowerGroup Perú, los profesionales locales cumplen con las habilidades y competencias necesarias para ocupar una posición estratégica a nivel global.
