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En la Feria Laboral Virtual organizada por la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), Guillermo Nevado, fundador de Kulmentor y especialista en Talento Humano, dictó el taller “Seis principios científicos para que te digan que sí”.

Después de más de un año trabajando remoto, Microsoft obtiene más hallazgos de productividad y comportamiento de trabajadores.

Para Patricia Carranza, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, lo que viene ocurriendo con la coyuntura política no tendrá efecto en el corto plazo en lo que respecta al empleo formal.

Kaarina Rose, directora de Recursos Humanos del Grupo EULEN Perú, brinda algunas recomendaciones para fortalecer la resiliencia en las empresas en tiempos de crisis e incertidumbre:

Las  funciones  ejecutivas son habilidades y procesos cognitivos que se encargan de  la  autoregulación, adaptación y resolución de problemas que influyen tanto en  la  actividad  cognitiva como  en  la  emocional.

¿Habrá teletrabajo post Covid? En un informe elaborado por PwC, la consultora analiza en términos de costes y beneficios cómo un aumento de esta tendencia influiría en el bienestar social general.

Con la llegada de la pandemia de la Covid-19, muchas empresas se vieron en la necesidad de adecuar sus modalidades de trabajo y adaptarse a un nuevo requerimiento que en muchos casos no había sido contemplado. Por Karim Del Aguila, HR Head Perú y Ecuador at Siemens.

Antes de la pandemia el 74 % de los empleados consideraba que el mejor lugar para trabajar era la oficina, ahora a más de un año de la crisis sanitaria, el 15 % elige la oficina, el 30 % su hogar, y el 55 % prefiere el modo híbrido entre oficina y hogar.

Hoy, como cada 1 de mayo, se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. El talento humano es la clave para enfrentar un contexto de cambio e incertidumbre, según Maria Cecilia Toledo, gerente de Marketing y Producto de Edenred.

Es parte de la naturaleza humana quejarse y todos lo hacemos o lo hemos hecho en algún momento, algunos más y otros menos. Los motivos son variados, pero lo cierto es que puede ser nocivo para uno y el entorno laboral si esto no se canaliza correctamente.