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Vacaciones para el sector público: ¿Cuáles son los derechos de los...
La norma específica que el disfrute del descanso vacacional remunerado es de aplicación para los servidores del sector público bajo cualquier régimen de contratación laboral, especial o de carrera incluyendo al cuerpo de gerentes públicos , salvo que se regulen por normas más favorables.
