La transformación digital continúa redefiniendo la manera en que las organizaciones atraen, seleccionan, desarrollan y gestionan a sus colaboradores. En este contexto, la inteligencia artificial ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una herramienta estratégica y primordial que permite a los equipos de Recursos Humanos optimizar procesos, tomar decisiones basadas en datos y dedicar más tiempo a actividades de mayor valor para el negocio.
Con esta visión, Evaluar participará en HR Talent Day 2026, presentando una propuesta que va más allá de un sistema de reclutamiento tradicional. Se mostrará cómo la plataforma integral de Atracción y Gestión del Talento acompaña a las organizaciones durante todo el ciclo de vida del colaborador, integrando tecnología, inteligencia artificial y metodologías de evaluación objetivas para fortalecer cada una de las decisiones relacionadas con las personas.
Los asistentes podrán conocer de primera mano el ATS con Inteligencia Artificial de Evaluar, una solución diseñada para optimizar y automatizar las distintas etapas del proceso de selección. Desde la requisición de vacantes involucrando al hiring manager, creación inteligente de perfiles, filtrado automático por etapas y la gestión colaborativa de candidatos, gestión documental, hasta la coordinación de entrevistas y el seguimiento de cada proceso. La plataforma busca reducir la carga operativa de los equipos y mejorar la experiencia tanto del reclutador, candidatos y colaboradores.
Uno de los principales diferenciales que presentará Evaluar será su ecosistema de evaluaciones, que complementa el proceso de selección con información objetiva para fortalecer la toma de decisiones. La plataforma integra evaluaciones de competencias, conocimientos, videoentrevistas con inteligencia artificial y pruebas de confiabilidad, permitiendo construir una visión más completa de cada candidato y facilitando procesos de selección más ágiles y precisos.
Como parte de las novedades que se presentarán en HR Talent Day, Evaluar también dará a conocer sus nuevas soluciones para Potencial y Gestión del Desempeño, ampliando su propuesta de valor hacia el desarrollo estratégico del talento. Estas herramientas permiten identificar colaboradores con alto potencial, apoyar planes de sucesión, fortalecer programas de liderazgo y acompañar la evaluación del desempeño mediante información basada en competencias y datos objetivos.
Con presencia en diversos países de Latinoamérica, Evaluar continúa evolucionando para responder a los nuevos desafíos de las organizaciones. Su propuesta integra tecnología e inteligencia artificial para acompañar a las empresas desde la atracción del talento hasta su desarrollo y crecimiento dentro de la organización, contribuyendo a que las decisiones sobre personas sean cada vez más ágiles, objetivas y estratégicas.
Durante el HR Talent Day 2026, podrán conocer estas soluciones, interactuar con especialistas y descubrir cómo una plataforma integral puede ayudar a transformar la manera en que las organizaciones atraen, seleccionan, desarrollan y potencian el talento que impulsará su crecimiento futuro.
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