Etiqueta: gestion de talento

Nuestro curriculum vitae o nuestra hoja de vida son nuestra principal carta de presentación cuando buscamos un nuevo trabajo o cuando deseamos recolocarnos en el mercado laboral.

Entendemos por un equipo de trabajo al conjunto de personas que comparten una visión en común, que tienen habilidades complementarias y cuyas tareas generan sinergias variadas.

Las compañías necesitan una mejor gestión de los recursos humanos para retener a los mejores profesionales, algo que impacte directamente en los resultados del negocio.

Si notas que alguien en tu mismo trabajo se va, es posible que no lo conozcas personalmente, pero si están en el mismo rol que tú, podría ser contagioso.

Más del 40% de organizaciones en América Latina aplica agilidad ya sea en toda la organización, en proyectos específicos o en equipos ágiles.

Las habilidades socio-afectivas se ponen de manifiesto en la interrelación que se establece entre las personas. El poder crear empatía con el otro es realmente un “capital”; conocerlo, comprenderlo, entender qué lo motiva facilita estar preparado para aprovechar al máximo las habilidades de los diferentes miembros de un equipo de trabajo, en favor del cumplimiento eficiente de los objetivos trazados por la organización.

Muchas empresas que alguna vez se mostraron escépticas con respecto a este modelo global ahora se encuentran gratamente sorprendidas al acceder a grupos de talentos globales que son de alta calidad.

ASSIST CARD, la organización líder mundial de asistencia integral al viajero, anuncia la incorporación de Elizabeth López como la nueva People & Talent Director. Elizabeth...

Por Ernesto Rubio - Ronald, Career Services Group Con mucha pena escuchamos frecuentemente eso de que no hay enemigo más grande de un Peruano que...

Estamos cerrando el año y es importante identificar qué hemos conseguido profesionalmente durante este 2019. Aprovechemos en poner al día nuestro currículum vitae para...