Grupo Crosland - Resultados de la búsqueda

Gracias a las buenas prácticas laborales que implementó el Grupo Crosland durante el 2021, recibió por cuarta vez consecutiva la certificación Asociación de Buenos Empleadores (ABE), en reconocimiento a la administración de recursos humanos como una herramienta estratégica de gestión.

En el marco de promover y fortalecer el desarrollo de las buenas prácticas, el Grupo Crosland ha implementado el programa “Colaborador al Día”, cuyo...

Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, explica la tendencia del ‘ghosting laboral’, un fenómeno que implica el inesperado abandono de los procesos de selección y cómo las empresas deben actuar ante ello.

Hoy en día, los negocios requieren de una visión integral para el desarrollo de sus colaboradores en cada una de sus áreas. Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Las organizaciones están estructuradas bajo un sistema de jerarquías desde hace décadas, y esto motivaba al trabajador a querer escalar de puesto sobre la base de su desempeño y experiencia en la empresa. Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Según Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland la Inteligencia Artificial (IA) puede ser un aliado y aportar no solo en la funcionalidad sino en la reducción de “miopías” que tenemos alrededor del talento.

El Gerente de Gestión y Desarrollo Humano en Grupo Crosland, Giancarlo Ameghino Andaluz, nos brinda cuatro criterios que se deberían tener en cuenta antes de dar el primer paso.

Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, recomienda no aplicar este proceso de transformación por completo, sino iniciar con un área o equipo y si el modelo funciona aplicarlo a la compañía.

Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano en el Grupo Crosland, es necesario reflexionar sobre la importancia de la formación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y hoy más que nunca debido a que según las últimas actualizaciones el Comité tendrá un papel fundamental en el seguimiento del Plan para la vigilancia.