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Rotación laboral: estrategias para reforzar el compromiso de los colaboradores

El cambiante mercado laboral obliga a las empresas a adaptarse a las nuevas necesidades de los colaboradores para así disminuir...

¿Cómo reducir la rotación laboral de una empresa en tiempos de crisis?

Kaarina Rose, directora de Recursos Humanos del Grupo EULEN Perú, comenta algunas pautas que las empresas deberían considerar para disminuir la rotación laboral.

¿Cuál es el impacto de la rotación laboral en la productividad de las empresas?

Cundo hablamos de rotación, podemos decir que cada movimiento de entrada o de salida de un empleado de la empresa es un movimiento que...

Empresas afrontan retos por rotación laboral de millennials

El mayor dolor de cabeza que le generan los millennials a los equipos de recursos humanos alrededor del mundo es cómo retenerlos en una empresa. En el...

Políticas de retención, ¿remedio efectivo contra la rotación laboral?

Mientras algunos expertos afirman que las estrategias para retener talento funcionan, otros aseguran que son una pérdida de tiempo. El secreto, coinciden, está en...

¿Cuál es el costo de la rotación laboral?

Por Roberto Vergara A. (Perú), Sociólogo, Magíster en RRHH, VYA Consulting Group Inc., peru@vyaconsultores.com La real dimensión del costo de la rotación laboral es subestimado,...

Perú ocupa tercer puesto en ranking de rotación laboral

En los últimos años, la rotación laboral en las empresas de la región se ha incrementado. Es así que en Chile la rotación es...

El Perú tiene el más alto índice de rotación laboral en Latinoamérica

El índice promedio de rotación laboral en el Perú llega a 20,7%, mientras que en Latinoamérica es de 10,9%. Y si de rotación voluntaria...

«La mejor manera de medir el clima laboral es observando los índices de rotación»

¿Cuál es el grado de importancia que le otorgan a la gestión de personas en LG Electronics Peru? Para nosotros es lo más importante, porque...

Más que dinero: cómo satisfacer las necesidades laborales de un millennial

El 51% de los millennials en Perú está actualmente laborando, según Datum Internacional
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