Por Pandapé: Mientras ocurren los partidos de fútbol, se hablan de las grandes estrategias, alineaciones, velocidad, precisión y dónde encontrar todo eso en el ...
Por Anna Traverso: Durante décadas, cuando las organizaciones hablaban de productividad, competitividad o rentabilidad, el foco se dirigía casi exclusivamente h...
Por Mariana Albino – Head of HR Nestle Peru Bolivia: La estabilidad laboral ya no se sostiene únicamente en permanecer en un mismo cargo o acumular años d...
Por Buk: Cuando describes tu trabajo en tu currículum, sabes perfectamente qué logró tu equipo, por qué el proyecto fue importante y qué significaron los result...
Una de las respuestas a la pregunta formulada anteriormente es la siguiente: en aquellos casos en los que el ex trabajador manifestó su conformidad con la indem...
Ante las nuevas demandas del mercado, impulsadas principalmente por la adopción de IA, el 40% de las pymes tiene previsto priorizar el aumento de sus recursos d...
El bienestar laboral se ha convertido en uno de los grandes desafíos estratégicos para las empresas en un contexto marcado por el aumento del estrés, la incerti...
Por Álvaro García Manrique: No existe en la legislación peruana disposiciones expresas sobre qué se consideran faltas menores ni cómo deben ser sancionadas. Su ...
Miles de trabajadores suelen tener expectativas equivocadas sobre el monto que recibirán en julio por desconocer qué ingresos sí forman parte del cálculo de est...
Mia Bienestar Corporativo se presenta en el próximo HR Wellness Day 2026 y nos hará vivir algunos de sus servicios con los que tienen cobertura en 21 ciudades d...