Por Marilú Merzthal, Asociada Senior de Rubio Leguía Normand La idea de que es el hombre (y no la mujer) quien siempre mantiene o se encarga de proveer en una...
Por Diego Palacios León - Asociado Senior del área laboral de Damma Legal Advisors. Una de las lecciones que nos ha dejado este último año es que las tecno...
Por Gabriela Salas es asociada sénior del Estudio Echecopar. Si miramos en retrospectiva, el año 2018 fue un punto de inflexión en lo que refiere a la lucha ...
Por Jaime Zavala Costa – Socio Emérito PPU y Ex Ministro de Trabajo Es oportuno repensar y cuestionar como concebimos las relaciones laborales y actuar con e...
Nuestra legislación laboral, desde siempre ha regulado la contratación temporal sobre la base del principio de causalidad, aquel que establece que aquella (la...
En el marco del III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso, el Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo (FONDOEMPLEO) a...
Cada vez más empresas están implementando en el país el horario de verano, como una forma de mejorar el clima laboral dentro de sus organizaciones. Sin embar...