Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, señala que los líderes deben trabajar en tres frentes: A nivel de la organización, en el rol de líderes y en s...
Según la encuesta realizada por Bumeran, 4 de cada 10 peruanos piensa que el trabajo híbrido será permanente en un futuro....
El gran desafío de estas organizaciones es contar con un personal calificado en tan poco tiempo y a puertas de una campaña tan demandante como la navidad....
La atracción y conservación del talento humano se han convertido en dos de los grandes desafíos de las empresas, sobre todo si quieren incrementar su productivi...
Para conversar sobre las formas en que la conocida empresa de viajes Despegar está desarrollando su marca empleadora conversamos con Javiera Ruiz, chief human r...
Encontrar y contratar personal cualificado, junto a la falta de cambio organizacional son los mayores retos para las compañías Mobile-First, que hacen referenci...
Las organizaciones tienen cada vez mayor presión para ser capaces de responder con agilidad, adoptar nuevas metodologías, procesos e incluso hacer cambios cultu...
El clima laboral es decisivo al elegir dónde trabajar y puede ayudarte en la retención del talento, lo que es de suma importancia si quieres tener al mejor equi...
Para que la inversión en innovación, desplegada por las empresas y organizaciones, logre los resultados es importante construir y articular una cultura creativa...
Por Iris Reyna, Consultora en Cultura, Clima y Cambio Organizacional. Si trabajas en una startup ya te debes haber dado cuenta de lo retador y complejo que pued...
