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“No es solo reclutar, capacitar o evaluar desempeño por separado. Es diseñar un flujo donde cada etapa esté alineada, tenga sentido entre sí y, sobre todo, aporte al negocio”

Entrevistas e Informes

Transformación Digital en la Gestión Humana: Impulsando la innovación en el Perú

“La revolución de People Analytics no solo se traduce en un mejor proceso de toma de decisiones, sino que redefine la función de RRHH”

“Apuntamos a desarrollar más soluciones y mejorar las que tenemos basados en la IA para optimizar los procesos de RR.HH.”

“La inteligencia artificial puede revolucionar tus procesos de selección de personal, mejorando la eficiencia, reduciendo sesgos y proporcionando una ventaja competitiva en la adquisición de talento”

“Para nosotros es clave crear un entorno laboral incluyente y respetuoso, ya que creemos que con igualdad de oportunidades para todos, se puede fomentar una real integración”

“Nuestros empleados disfrutan durante su jornada de trabajo de zonas de descanso y actividades de bienestar diversas que sin duda han marcado la pauta en el contexto peruano”

“No es solo reclutar, capacitar o evaluar desempeño por separado. Es diseñar un flujo donde cada etapa esté alineada, tenga sentido entre sí y, sobre todo, aporte al negocio”

“Seguimos diseñando formación para un mundo que ya no existe. Acumular conocimiento no genera ningún impacto en equipos, ni en el negocio”

“A partir de que liderar es influir, toda persona que tenga esa responsabilidad frente a un equipo, tiene en general la capacidad de generar un cambio hacia la sostenibilidad”

Del discurso a la acción: Cómo medir el verdadero impacto del bienestar laboral

“El CompManagement 5.0 es la evolución estratégica de la función de Compensaciones. Representa el salto definitivo de una gestión manual y estática, a una gestión inteligente, ética y predictiva”

El nuevo equilibrio: compensación, bienestar y desarrollo como pilares del valor organizacional

Hoy se inauguró HR Tech Day 2024

Comprometiendo a candidatos activos frente a candidatos pasivos: Estrategias Clave

¡Inscríbete gratuitamente a Expo Capital Humano 2021 Edición Virtual!

Se iniciaron las inscripciones gratuitas para la Expo Capital Humano Virtual 2020

Certiadulto: El certificado que facilitará la reinserción al mercado laboral

¿Por qué la industria minera lidera la gestión de personas en el Perú?

Trabajo remoto se amplía hasta el 31 de julio del 2021

Trabajo remoto en Perú seguirá con intensidad hasta fines del 2021

Trabajadores a cargo de menor con cáncer tendrán licencia con goce de haber por un año

Así convencieron a Gareca

¡Líderes entusiastas, equipos motivados!

Cuidemos la profesión de RH

Metas, Competencias, potencial y compromiso

Las fortalezas en una entrevista de trabajo

Liderazgo en un mundo globalizado