Inicio Buscar
LHH Perú - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
Cuatro consejos si piensas en cambiar de carrera profesional en el 2022
Según estadísticas de LHH DBM Perú -en el 2021- el 74 % de los participantes de los programas de outplacement cambiaron de sector del que provenían.
Seis consejos para impulsar nuestra empleabilidad y objetivos 2022
Iniciamos un nuevo año y es un buen momento para reflexionar acerca de lo que debemos hacer para trabajar en nuestra empleabilidad y en los objetivos, más aún en un contexto de diversos cambios organizacionales.
Seis ideas para gestionar eficazmente el trabajo híbrido
Para Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, es momento de reflexionar sobre cuánto hemos aprendido y cómo podemos utilizar estos conocimientos y experiencias para crear un lugar de trabajo óptimo para el momento actual y futuro.
¿Cómo lograr los objetivos de negocio proyectados para el 2022?
Las empresas han trabajado sus planes para el 2022, algunas incluso están proyectando su negocio a dos o cinco años. Estos planes consideran objetivos, estrategias, responsables y presupuestos.
¿Cómo recolocarte laboralmente en épocas de fin de año?
Las estadísticas reflejan que un gran porcentaje de las colocaciones laborales se dan en el primer semestre del año, en especial en los primeros meses del año.
Fin de año: Momento ideal para retomar tu Red de Contactos
Aprovechemos este momento especial para retomar esos contactos, para saber ¿Cómo están? ¿Cómo han pasado el año? ¿Cómo se están sintiendo? Para acercarnos -desde el corazón- y potenciar una genuina red de confianza.
¿Cómo impactan las habilidades blandas en nuestro posicionamiento personal?
El posicionamiento personal es “nuestra oferta de valor”, nuestro valor diferencial, aquello que nos distingue, nos hace únicos y que nos destaca respecto de otros profesionales con experiencias y perfiles similares al nuestro.
Seis preguntas para evaluar nuestro desarrollo de carrera
Las empresas vienen enfrentando diversos cambios organizacionales y en este contexto es muy importante que pensemos en el desarrollo de nuestra carrera profesional.
El outplacement y su impacto positivo en la empleabilidad
Este proceso nos ayuda a generar buenos hábitos que coadyuvará a mejorar nuestra empleabilidad. Identificar y comunicar nuestros logros; y además mantenernos en contacto con nuestra red, son algunos de estos hábitos.
¿Qué aspectos considerar para tomar mejores decisiones en la búsqueda laboral?
“Vale la pena tomarse el tiempo de explorar todos los elementos posibles, analizar y evaluar, pero también permitirnos “sentir o intuir” si esa posición que estamos por elegir, hará la mejor correspondencia con nosotros”, señaló la especialista.
