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LHH Perú - Resultados de la búsqueda
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¿Cuáles son los desafíos de los CEOs a nivel profesional?
Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, señaló que es muy importante para un CEO conocer sobre los diferentes cambios, necesidades, exigencias que se están presentando en las diferentes compañías, ya que muchos CEOs pueden estar preparados para enfrentar estos nuevos requerimientos, pero otros no.
¿Tienes trazado una ruta definida para tu proceso de transición laboral?
Es muy importante contar con un programa de transición de carrera cuando nos encontramos en un proceso de transición o explorando nuevas oportunidades laborales, que brinde asesoría, metodología, herramientas, evaluación del perfil profesional.
4 habilidades y actitudes para hacer exitoso un equipo de trabajo
Entendemos por un equipo de trabajo al conjunto de personas que comparten una visión en común, que tienen habilidades complementarias y cuyas tareas generan sinergias variadas.
10 recomendaciones para incrementar la creatividad en las organizaciones
La creatividad es una capacidad que tienen todos los seres humanos, y podemos desarrollarla en diferentes niveles, para despertarla, necesitamos tener el ambiente y las condiciones apropiadas.
¿Cómo potenciar tu empleabilidad de cara a tus metas en el mediano plazo?
¿Has pensado dónde quieres estar en el 2025? ¿En qué empresa? ¿En qué posición? Si aún no has pensado donde quieres estar en el mediano plazo, este es un buen momento para proyectarte y definir tu mejor estrategia para empezar a trabajar en tu empleabilidad.
Perfil de un colaborador en el nuevo entorno laboral
La empresa que quiera tener éxito en este nuevo entorno tendrá que abrazar la tecnología y hacer de la digitalización una ventaja competitiva.
¿Por qué apostar más por programas de outplacement?
Se requiere apostar más por impulsar programas de outplacement más allá de asegurar el cumplimiento de los pasos y etapas que implica un proceso de desvinculación laboral.
Beneficios de contar con un programa de Outplacement
El Outplacement es el proceso que empieza cuando una empresa decide la salida de un operario, profesional, ejecutivo o presidente de una compañía.
¿Cómo recolocarse laboralmente en tiempos de pandemia?
Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, señala que para buscar recolocarse laboralmente y tener éxito, es necesario afinar mucho más nuestras estrategias de recolocación.
El regreso a la oficina: Algunas consideraciones que debemos tener en cuenta para esta transición
La pandemia del Covid-19 cambió el escenario del trabajo, algunas empresas continuaron con el trabajo presencial (por la naturaleza del negocio), otras 100 % virtual y en un tercer escenario bajo un modelo de trabajo denominado híbrido (mix presencial y virtual).
