Inicio Buscar
rotación laboral - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
Digitalizar los R.H. mejora en un 25 % la eficiencia de la empresa
Digitalizar los procesos, como la selección de talento, permite que el área de recursos humanos le dedique mayor esfuerzo al bienestar de los colaboradores.
5 claves para atraer y retener talentos
En tiempos de pandemia, el acercamiento con el colaborador se ve interrumpido debido al distanciamiento y complicaciones para su prevención. Sin embargo, pese a las dificultades, hay formas de lograr mantener y atraer talento.
Employee Journey Map ¿Por qué es importante para tu empresa en esta coyuntura?
Por mucho tiempo, las compañías se han preocupado más por la experiencia del consumidor, descuidando la experiencia de sus colaboradores.
¿Por qué sí o sí necesitas un Employee Handbook?
¿Qué es el Employee Handbook?, es el Manual de un empleado o Manual de personal, donde se incluyen las Compensaciones, Días festivos, Políticas de la empresa, Misión, Código de Conducta, Derechos y obligaciones mientras los empleados están en la empresa.
Por Nelli Aca
¡Adiós empleados pasivos, hola job hoppers!
Por Nelli Aca – experta en employer branding
¡Actualmente los colaboradores buscan empleos atractivos que refuercen sus conocimientos y los hagan crecer profesionalmente!
¿Quién es un Job...
3 riesgos del nepotismo en el trabajo
Por Nelli Aca - Consultor en Transformación & Desarrollo Organizacional
¿Qué es el Nepotismo?
Es la preferencia por familiares, conocidos o recomendados para ocupar un puesto de...
SAS Global Academy: formando a futuros líderes digitales
La alta rotación laboral, fuga de talento y bajo compromiso de los colaboradores son problemas frecuentes en las empresas pues afectan sus operaciones generando...
¿Cómo retener estratégicamente el talento de los jóvenes?
No solo el salario es el componente atractivo para que los jóvenes decidan quedarse en una empresa. De hecho, existen otros aspectos como el...
Gestión de personas: Estrategias para retener talento en las empresas
Por Diego Castro - Gerente General de Edenred
Una de las funciones de los responsables de gestión de personas es diseñar y aplicar las estrategias...
J. GARLAND DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Consultora especializada en Gestión, Desarrollo y Estrategia Organizacional con un enfoque en Employee Experience (EX). Es Partner para Perú del World Employee Experience Institute.
Nuestra...