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Guerra por ejecutivos del sector minero eleva sus ingresos hasta en 40%
Las mineras están inmersas en una fuerte guerra de talentos fuerte debido a la escasez de ejecutivos y técnicos. Según Alfonso Núñez, director de...
El 84% de los ejecutivos en el país son adictos al trabajo
El 84% de los ejecutivos - gerentes, jefes y analistas – en el país son adictos al trabajo, afirma el estudio “Adición al trabajo”,...
Mentoring: Una potente herramienta pero aún poco conocida
Claus Vogt
Gerente de Proyectos de Apoyo Innovación Organizacional
Manuel Cubas
Presidente de Cornerstone Lima
Juan Manuel Heredia
Gerente General de Inveo
El mentoring es una herramienta para ayudar al...
Talent hunting: una nueva forma de seleccionar personal
Por Diego Cubas , General Manager de Cornerstone Lima
La palabra “headhunter” proviene de la lengua inglesa y significa en español cazador de cabezas. El...
Ejecutivos mejor remunerados están en minería y energía
Los ejecutivos mejor remunerados en Perú pertenecen a los sectores minero, energético, financiero e industria pesada. Estos alcanzan, en promedio, sueldos mensuales de S/.45,000...
Empresas tientan a ejecutivos con 50% más de sueldo actual.
Si una empresa “sale a la compra de” ejecutivos de alto nivel debe tener presente que su propuesta económica tendrá que ser entre 30%...
Programas de Onboarding
Por Diego Cubas, gerente general de CL Selection
Hace unos meses estuvimos en la reunión anual de Cornerstone en Montreal, con más de 120 ejecutivos,...
Executive Onboarding: ¿Cómo lograr que nuestros más altos ejecutivos recién incorporados generen resultados en...
Por Manuel Cubas, Presidente de Cornerstone en Lima y CFO de Cornerstone International Group, consultora global en Executive Search y en Gestión de Personas.
Hace...
Universidad de Lima anuncia Seminario de Recursos Humanos Creando valor a través de la...
Se verán los casos de Interbank, Sodimac y Pepsico, así como las experiencias de Cornerstone en la selección de talentos y el contexto legal...
¿Qué deberían buscar las empresas en sus nuevos ejecutivos ¿Experiencia o Potencial?
Por Manuel Cubas,
Managing Partner, Cornerstone Lima
¿Qué define la experiencia?
La experiencia es el resultado de nuestras vivencias, sucesos y decisiones. Como resultado de ésta, desarrollamos...
