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Mobbing: ¿Cómo enfrentar esta modalidad de acoso laboral?

María del Carmen Palacios Directora de la consultora Muki Palacios Orlando de las Casas Socio Estudio Hernández & Cía. Abogados Aracelli Morales Asociada Estudio Miranda & Amado Abogados Jorge Becker Country Manager de ILM   Un fenómeno...

Pago de horas extras no es seguro para teletrabajador

El reglamento del teletrabajador fue publicado esta semana y aún existen algunos aspectos por definir. Uno de ellos es el pago de horas extras. Mauro...

Situaciones difíciles y respuestas laborales

Por Jorge Toyama Miyagusuku (Perú), Socio de Miranda & Amado y profesor universitario Toda empresa pasa por situaciones complicadas que requieren de una reorganización laboral...

El arbitraje laboral despierta algunas controversias entre laboralistas

El uso generalizado de la facultad de “atenuar” la propuesta de sindicatos o empresas, en una negociación colectiva -una vez sometidas a un tribunal...

Costo laboral en el Perú: ¿Hora de ser creativos en el manejo de las...

Algunas empresas reducen trabajadores, mientras otras optimizan su planilla sin llegar a despedir. La consigna en todo caso es la misma: empresas más creativas...

Ley Pulpín: ¿Cuál será el destino del régimen laboral juvenil?

Desde que la creación del régimen laboral juvenil se han producido tres  manifestaciones en su contra en Lima y diversas ciudades del resto del...

Régimen especial para jóvenes: ¿Servirá para incrementar el empleo formal?

El gobierno aprobó un nuevo régimen laboral juvenil y las críticas  no se han hecho esperar. ¿Cuál será el impacto de esta nueva normativa? En...

Más de 200 ejecutivos participaron en el 6° Congreso Empresarial de Asuntos Laborales

Bajo el lema “Los retos laborales de un buen empleador”, más de 200 participaron del Congreso ASLA 2014. Abogados y consultores de las más importantes...

Empresas con 3 trimestres en rojo podrán realizar despidos

La flexibilización laboral, tan reclamada por el sector privado, parece estarse concretando con las nuevas medidas que plantea el Ejecutivo, en este caso vinculadas...

Proponen flexibilidad laboral para reducir la informalidad

En el país existen más de 11 millones de trabajadores en situación de informalidad cuya remuneración es, en promedio, la mitad de lo que...
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