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Beneficios de reducir la curva de aprendizaje de los colaboradores

Ya sea por reemplazo, para concluir un proyecto puntual o por escasez de capacidad operativa, todo empleado nuevo pasa por una curva de aprendizaje.

2017, el año de los cargos de gerencia media

Este año habrá un renovado interés por la gerencia media, que tendrá como protagonistas a los Millenials administrando equipos por primera vez, anticipa el Workforce...

Kronos: simplificando la administración de RR.HH. estará en Expo Capital Humano 2016

Kronos Incorporated, líder mundial en soluciones de administración de la fuerza de laboral en la nube, es uno de los auspiciadores de Expo Capital...

Salario emocional: Es el momento de incrementar la retribución de los colaboradores

Una buena remuneración es el estímulo más potente para conseguir el óptimo desempeño de los colaboradores. Pero, no basta la retribución monetaria, es preciso...

El manejo adecuado del poder eleva el nivel de productividad

¿Has sentido alguna vez desmotivación, falta de compromiso o estrés en tu ambiente laboral por parte de tus compañeros de trabajo o por ti...

Equilibrio vida-trabajo: ¿por qué es importante lograr un balance entre el trabajo y la...

El work-life balance es el equilibrio significativo y confortable entre la esfera laboral y la esfera personal (familia, amigos, salud, diversión, etc.) en la...

¿Cómo operan las personas dependiendo de las competencias naturales?

Por Fernando Gil Sanllehí (Perú), Gerente Corporativo Comercial del Grupo Corporativo Jamming y Coach Profesional Las neurociencias como base para capturar, gestionar y desarrollar el...

Los costos invisibles de la violencia contra las mujeres: Las empresas tampoco están a...

Por Dr. Arístides Alfredo Vara Horna (Perú), Director del Instituto de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos - Universidad de...

Alcanza el Éxito Organizacional aún en situaciones desafiantes

Por Luis Ramírez Ramírez, Director para Latinoamérica de Impaq, contacto@impaq.pe, impaq.pe Los factores externos tantos políticos, tecnológicos, legales, económicos, ambientales  afectan de muchas formas los...

SAP Perú es reconocida como “el mejor lugar para trabajar”

La distinción fue otorgada por Great Place to Work Institute y reconoce la implementación de mejores prácticas para beneficio del personal y para desarrollar...
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