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La Personalización del Outplacement
Por Ernesto Rubio (Perú), Gerente General Right Management
Uno de los factores cruciales en el desarrollo de un programa de Outplacement es la personalización que...
«El clima laboral ocupa un lugar preponderante en la gestión de personas de Prima...
¿Cómo está constituida el área de Gestión y Desarrollo Humano de Prima AFP? ¿Cuántos colaboradores son en total?
El área está conformada por 18 personas,...
La sucesión: ¿Cómo diseñar un plan exitoso?
Jorge Luís Becker
Country Manager
ILM Perú
Alberto Loyola
Consultor
Estrategia de Capital Humano
Checira Durand
Gerente General
M&M Soluciones en Capital Humano
Javier Carrero
Gerente de Gestión de Personas
CrediScotia Financiera
Una empresa es, en...
¿Las empresas entienden a las empleadas madres?
Por Romina Avila (Argentina),Productora y conductora del programa radial "Marketing hacia Mujeres, ¿Cómo piensan, deciden y compran las mujeres?"
En momentos clave, como el regreso...
Respondiendo a diez interrogantes sobre estudios de clima organizacional
Por Elena Maisch Molina (Perú), Consultora en Recursos Humanos INNOVAPUCP
Al iniciar un estudio de clima, nos planteamos varias interrogantes para tomar decisiones sobre el...
«La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo coloca al Perú en la...
¿Cómo ve la evolución del marco legal referido a la seguridad y salud en el trabajo en los países de la región?
Una dimensión de...
¿Sabe si sus colaboradores se encuentran satisfechos con el trabajo que realizan?
Por Karla Martell Zapata (Perú), kmartell@perfil.com.pe, Consultora Organizacional de Perfil
Apostar por la satisfacción laboral es algo que en los últimos años se viene dando...
