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4 dinámicas para festejar la Navidad en la empresa
Por fin llegó la época navideña y con ella, los tradicionales eventos de cierre de año en el trabajo, que más allá de una oportunidad de convivencia e integración entre los miembros de la organización, es una excelente oportunidad para incrementar los niveles de employee engagement dentro de la empresa.
Sólo el 26% de peruanos cuenta con “horario de verano” en su trabajo
Según una encuesta de Aptitus, sólo el 26% de peruanos reconoce tener "horario de verano" en su empresa, es decir, una salida anticipada los días viernes durante los meses de enero, febrero y marzo.
MEF: Vacaciones deberían ser de 22 días laborables en Perú
La reforma laboral sigue en debate en el Perú y uno de los temas es el período de vacaciones de los trabajadores.El ministro de Economía y Finanzas, Carlos Oliva, considera que debería ser de 22 días, sin contar los sábados y domingos.
¿Cambiarías de trabajo por un mejor salario emocional?
Estar en un mal ambiente laboral y recibir un sueldo no esperado son dos causas comunes de renuncia, pero las características del trabajo, la falta de motivación o de apoyo del jefe a sus empleados también influyen.
Empleos de tiempo completo atraen cada vez menos a jóvenes
Aunque la naturaleza de la gig economy es de corto plazo, el 62 % de los millennials encuestados, que prevé dejar su empleo en los siguiente dos años considera que este tipo de trabajos es una alternativa viable al de tiempo completo
Recursos Humanos, protagonista en la transformación digital de las organizaciones del nuevo milenio
En el ámbito corporativo, el cambio lo encabeza el área de RH a partir de una nueva concepción de la forma de trabajar, una nueva forma de comunicarse con la gente, una nueva manera de armar equipos complementarios y eficientes.
Estudio BID: Las mujeres tienen casi cinco veces más posibilidades de ser ‘nini’...
Sin embargo, la calidad de los trabajos a los que acceden los jóvenes no ha tenido mejoras, advierte una reciente publicación del Banco Interamericano de Desarrollo ( BID ), Espacio Público, IDRC | CRDI: Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? .
MTPE evalúa aumentar periodo de prueba en contratos de jóvenes
Un estudio del BID muestra que el nivel de rotación en el mercado laboral de los millennials es alto. Pero, ¿qué hacer por fomentar la contratación de los jóvenes?
Seis pautas para recolocarse en un empleo después de los 50 años
La búsqueda de empleo entre los profesionales mayores de 50 años es una tarea que podría ser difícil si se siguen creencias muy difundidas...
Millenials en las empresas ¿cómo fidelizarlos?
La generación Millennial se ha convertido en un verdadero reto para las empresas de hoy. Se trata de jóvenes que valoran sus posibilidades laborales...
