diversidad y la inclusión - Resultados de la búsqueda

Un análisis elaborado por el Peterson Institute for International Economist reveló que las empresas que cuentan con un 30% de mujeres en los niveles ejecutivos tienen...

Durante años, se ha hablado de diversidad e inclusión como un diferencial para los negocios. ¿Qué significa esto realmente y que resultados concretos se pueden obtener?

Para comenzar, ¿qué se entiende por diversidad cultural? La diversidad cultural implica diferencias de nacionalidad, idioma, raza, sectores, género, religión, etcétera. Una definición sencilla de...

Por Stephanie Gómez (Perú), consultora de Great Place to Work® Perú A medida que la expansión internacional de los negocios forma parte de la competitividad,...

Por Christian León Porras (Perú), Profesor de CENTRUM Católica La importancia de distinguir las diferentes generaciones al interior de la organización es la de obtener...

Alberto Loyola Consultor en temas de Recursos Humanos Adrián Büchner Socio-Director Compass Consultoría Organizacional Guillermo Winter Director Ejecutivo Head Hunters Perú   Ello implica distinguir características propias dentro de cada grupo, sus estilos...

Expertos en recursos humanos comparten sus perspectivas sobre las mejores herramientas para la adquisición, desarrollo y retención del talento, en...

LIDERAZGO GLOBAL Revalida este certificado en España, México, Brasil, Australia, Estados Unidos, Canadá, Chile, Perú y Sudáfrica y lo...

Una buena gestión del compromiso laboral puede aumentar el rendimiento de los colaboradores hasta en 300% La implementación de estrategias de Diversidad, Equidad...

Según el informe elaborado por Marsh llamado “Beneficios para Empleados y Tendencias Tecnológicas”, 70% de las empresas del país realizaron asistencia psicológica en modalidad virtual. Además,...