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Mayoría de empresas gasta menos del 10% de sus recursos en capacitación
El desarrollo de los líderes es un tema que cada vez toma más fuerza en las empresas, dada la importancia de este factor en...
Hermes y Somos Empresa certifican Diplomado de Liderazgo y Emprendimiento Personal
HERMES, empresa de soluciones seguras para procesos de riesgo, concluyó con éxito el Primer Diplomado de Liderazgo y Emprendimiento Personal con la exposición de...
«El liderazgo es fundamental en la gestión del talento»
¿Cuál es la importancia de la gestión del talento para las empresas?
Es vital. El talento es el activo más valioso de una empresa, ya...
Entrenando personas: Las bondades del coaching, el mentoring y el counseling
Por Alfonso Figueroa Alvear, Catedrático de la Universidad Católica Sedes Sapientiae
Mucho se ha escrito sobre el coaching; ahora existen incluso institutos a nivel mundial...
Del alto rendimieno a la gestión del compromiso
Por Miguel del Cerro (España), Director de Avanzo Training Consulting
Que las empresas buscan obtener niveles de alto rendimiento en las personas que forman...
20 Lecciones de liderazgo: El Rescate de los Mineros en Chile
Por Rafael Félix, www.puntorh.com
Aprender es una experiencia maravillosa. Especialmente cuando se traduce en nuevos comportamientos.
En medio de toda la carga emocional de estar presente...
Gestión del Talento: estado de situación y tendencias en empresas argentinas
Whalecom, consultora especializada en desarrollo y procesos de cambio, realizó una investigación en el área de Recursos Humanos de más de 30 empresas argentinas...
Allus Perú capacitó a sus coordinadores comerciales en motivación, liderazgo, y conducción de equipos...
Comprometidos en la tarea de formación de mandos intermedios, la compañía Allus Perú -con el apoyo de la consultora argentina Jordax Aprendizaje- implementó con...
Decisiones en el Desarrollo Estratégico de Talentos
Por: Miguel Cueva Alfaro, Director Gerente de ESE CONSULTING
Nuestra experiencia como consultores externos en Gestión de Personas nos permite afirmar que la mayoría de...
«El área de Recursos Humanos juega un rol decisivo en la Gestión del...
¿En qué consiste la gestión del cambio?
Es una estrategia organizada y planificada que acompaña los procesos de cambio organizacional y tiene como objetivo facilitar...
