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«La coherencia es determinante en la gestión del clima laboral»
¿Cómo están enfocando la gestión de personas en el caso de IBM Perú?
Si tendría que resumir en una frase, diría que la clave está...
Gestión por competencias, de la estrategia del negocio a la estrategia de recursos humanos
Por Gabriel Paradiso ( Argentina), Director de Umana.
La gestión por competencias es un tema que da para mucho. Por eso, lo desarrollaremos en cuatro...
El impacto del clima laboral sobre la empresa
Mauricio Bock
Gerente Corporativo de Atracción y Selección
Belcorp
Sato Tamashiro
Consultora Senior
T&R Consultores
Alvaro Escalante
Gerente del área de Liderazgo y Cultura Organizacional
Kimberly - Clark Perú
Gran parte de nuestra...
Desarrollo de Habilidades Directivas
Por: Rubén Dávila Calderón
Human Resources Systems
Desarrollo Integral
Cuando hablamos de desarrollo estamos haciendo referencia no solo a trabajar en las debilidades y oportunidades de mejora,...
«El éxito en la gestión de personas parte de definir claramente el perfil del...
Atento Perú es una de las empresas con el mayor número de colaboradores en el país, ¿qué implica eso para la gestión de personas?
La...
Empleadores peruanos mejoran sus expectativas de contratación para el primer trimestre del 2010
Manpower Perú anunció recientemente los resultados de su Encuesta de Expectativas del Empleo para el primer trimestre del 2010, con noticias positivas respecto del...
Estrategias comprobadas para mejorar la felicidad organizacional en tu empresa
Lima, junio de 2024.- El panorama de la felicidad organizacional en Latinoamérica se presenta como un tema complejo y multifacético. A menudo,...
La empresa peruana Footloose anuncia su primer consejo consultivo conformado por mujeres
El consejo consultivo integrado por 100% mujeres está comprometido con la sostenibilidad y la eficiencia operativa.
Del...
Estudio indica que las mujeres peruanas han interrumpido en mayor proporción sus carreras laborales...
En Perú, la primera razón de las mujeres de interrumpir su carrera es por ser madres 38%, mientras que para los hombres lo es...
Scania Perú es reconocida como empresa líder en atraer y retener talento
Scania Perú logró esta certificación gracias a la cultura de valor de la marca, respaldada por Scania Way, siendo la única empresa en el...
