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8 señales que estás en un trabajo tóxico
Un trabajo tóxico puede afectar tu salud de muchas maneras diferentes. De acuerdo a un estudio publicado por el Hufftington Post US, aunque no lo parezca, tu cuerpo paga un precio muy alto por todos los “días malos en la oficina”.
Los beneficios de hacer deporte en conjunto en una empresa
Esta práctica, además, favorece el trabajo en equipo, ya que lo normal es que las actividades propuestas sean en conjunto, ya sea compitiendo por un mismo objetivo todos juntos o, como mucho, dos equipos diferentes.
Liderar Sirviendo
El poder en las organizaciones, puede ser entendido como la capacidad de influir en las personas y los sucesos, como la manera que tienen los líderes para extender su influencia en los demás.El poder se gana y lo obtienen los líderes según sus respectivas personalidades, actividades y las situaciones en que operan.
Mindfulness: la clave para ser un mejor líder
Es una habilidad que cualquier persona puede entrenar, puesto que ha demostrado la transformación que se produce en nuestro cerebro al practicarlo, permitiendo tomar decisiones más racionales.
El Informe Mundial de la Felicidad y estado en el Perú
El Informe Mundial de la Felicidad publicado por la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (SDSN) es una encuesta del estado global de la felicidad.
Fuga de talentos: ¿cómo acabar con esta problemática en las organizaciones?
La fuga de talento es una constante en las empresas peruanas. El estudio The Global Talent Competitiveness Index 2018 nos ubica en el puesto 81 de 119 países.
El estrés puede ser un buen amigo
Créanme, el estrés no es necesariamente un enemigo, ni para el mundo del atletismo ni para la vida empresarial.
Mindfulness: la clave para ser un mejor líder
El Mindfulness consigue resultados directos en la mente de los líderes de una organización, haciéndolos más eficaces y permite acercar a los colaboradores a los objetivos organizacionales, logrando mejorar el clima laboral.
Las Smart Office proyectan crecer 50% en el 2018
En nuestro país, las oficinas inteligentes crecieron el año pasado un 30%. En los distritos de Surco, San Isidro y Magdalena, 120 oficinas incluyen por lo menos un ambiente inteligente.
OMS: 5 motivos para desarrollar resiliencia emocional en el trabajo
Los entornos laborales contribuyen al estrés, la ansiedad y el agotamiento de los empleados, es evidente que los empleadores deben emprender nuevos esfuerzos para cultivar lugares de trabajo positivos y saludables.
