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Revolución digital: Nuevas tecnologías y soluciones redefinen la gestión de personas
La tecnología está poniendo al alcance de las áreas de recursos humanos potentes soluciones que simplifican y optimizan la gestión de personas y amplían...
Los headhunters vs la tecnología
Hoy el Perú se ha convertido en un lugar muy atractivo para los ejecutivos debido al crecimiento de las empresas peruanas y a la llegada de compañías extranjeras. Esto ha creado una gran demanda de profesionales y con ello la necesidad de apoyarnos en los caza talentos o “headhunters”.
Innovación en una cultura mecanicista
Es claro para todos que una empresa existe para lograr un propósito. También es claro que mientras mejor funcione la empresa, mayor calidad y mejores resultados tendrá.
Cómo mejorar tu empleabilidad en LinkedIn
Para Isaías Sharon, director Ejecutivo de Smart Coach, LinkedIn “se ha convertido en una herramienta cada vez más usada por consultores de reclutamiento laboral y headhunters,...
¿Cuál será la movilización de los empleados este año?
Employee Mobility Solutions EMS, analiza las tendencias que marcarán el rumbo en la movilidad de empleados en 2017, basándose en datos propios así como...
LinkedIn: Los empleos más prometedores del 2017
La lista de este año representa la primera vez que LinkedIn clasifica los empleos en Estados Unidos. Este ranking fue elaborado en base al potencial de...
La integración de millennials a la estructura laboral es vital para las empresas
La revolución organizacional en las empresas ha comenzado. Esta es la cuestión a la que se enfrentan las organizaciones de todo el mundo. Sucumbirse...
¿La diversidad de raza y género promueve alcanzar los objetivos?
Twitter Inc. está demostrándoles a otras empresas de Silicon Valley que es posible establecer públicamente metas de una fuerza laboral más plural y cumplirlas,...
“Empleabilidad juvenil e informalidad laboral estan en la agenda de Aperhu”
Conversamos con Nestor Astete, nuevo Presidente de Aperhu, quien nos habló sobre la transformación que viene atravesando el área de recursos humanos en el país y los objetivos que tiene trazados cumplir durante su periodo de presidencia.
El 60% de trabajadoras valora la flexibilidad laboral
Según estudio reciente de la encuestadora Gallup, se determinó que los empleados que habían cambiado de compañía o pretendían cambiar lo hacían buscando poder desarrollar sus...
